活動策劃人要勇敢的告訴甲方“別跟我瞎扯創意
果看到此內容的策劃人，我相信以下這些類似情況，你肯定會遇到過。
（一）
“你學什么專業的？”
“廣告”
“哇！不錯啊！拍電影的， 我最近開了一家面館，你馬上給我個好的創意唄。”
“幫你想個創意可以，可是你得告訴我你的戰略啊？我得知道用什么樣的策略來應對競爭、吸引客戶。你的面館的位置，你的面有什么特點，我起碼得需要2,3天甚至更長的時間來完成一個好的創意。”
“一個面館的廣告都需要那么久啊？那你白學了”。
（二）
張大夫正在醫院坐診，今天陸陸續續看了好幾個人。正好伸一伸懶腰，這個時候推門進來一個人，還沒坐下，就跟張大夫說：“快把藥給我，我等下有急事要走。”
“可是我都還不知道你有什么病啊？需要檢查一下你身體有什么異常情況，然后根據你過去的用藥歷史和身體情況，綜合給你開藥啊。”張大夫有點錯愕地說。
“這個太麻煩了，你能直接給我藥嗎？你這么多年大夫，開個藥不是分分鐘鐘的事情？”
（三）
“你好，XX慶典活動策劃公司。”
“我們公司想搞個十周年慶典活動策劃，你們給我們想個好的創意，不想和別的公司一樣，還有通過這次慶典活動策劃，必須達到一定的廣告效益。這個方案多久能給我？最好是周五之前！我們就這個月底就得舉行活動。”
“麻煩您能告訴我們，貴公司對此次慶典活動有什么想法嗎？”
“想法？那我請慶典活動策劃公司干嘛？你們不是經常做企業慶典活動嗎？反正不要一樣就行，但要有創意。”
像這樣的事情，在慶典活動策劃公司是經常遇到的，就像你告訴別人你是蒙古人，那對方一定會問你：“那你騎馬射箭肯定很厲害吧。”
首先，咱們來談談“創意”本身，它不單單是幾頁文案就能講清楚的，那些文字本身只是可見的一部分，但絕不是最重要的一部分。一個好的創意應該是符合公司整體戰略，能夠通過一場活動起到宣傳的作用，創意是思維的迸發，不是擠出來的。但迸發的前提是公司整個以后的發展。
其次一場慶典活動的策劃與執行并不是只有創意，所有的燈光舞美、道具、場地都需要長時間的準備。現場活動本身可控性本來就低，如在前期準備不好，那就更降低了活動的可控性。
所以，別跟我瞎扯創意，在不了解企業的戰略、定位、想法的時候，真心沒那么大能耐想出一個獨一無二的創意。